教員紹介大曽 暢烈

大曽 暢烈 Oso Nobuyoshi

所属 経営学部 経営学科
職名 准教授
学位 博士(経営学)
専門分野 人的資源管理論、組織行動論
研究室 8号館 7階 8702室
E-Mail oso
最終学歴 兵庫県立大学大学院 経営学研究科 博士後期課程修了
略歴(職歴) 2016年 兵庫県立大学大学院 経営学研究科 博士後期課程修了
2016年 名古屋経済大学 経営学部 経営学科 准教授

教育・研究テーマ

研究テーマ 戦略的人的資源管理論
担当科目 人的資源管理論、基本経営学、人と組織の経営学、市民生活とビジネス、体験型プロジェクト、基礎演習IA・IB、専門演習IA・IB、専門演習ⅡA・ⅡB、卒業研究
ゼミテーマ 人材マネジメント

著作・活動

主な著書・論文

論文

  • 「戦略的人的資源管理の検討」 『星陵台論集』 第46巻 第1号,47-66頁, 2013年.
  • 「戦略的人的資源管理の分析枠組みの検討-組織市民行動の観点から-」 『星陵台論集』 第46巻 第2号, 55-73頁, 2014年.
  • 「戦略的人的資源管理論における適合アプローチの理論的検討」 『星陵台論集』 第47巻 第1号, 45-58頁, 2014年.
  • 「戦略と人的資源管理の適合関係が組織市民行動に与える影響-組織的公正の調整効果-」 『星陵台論集』 第48巻 第1号, 1-18頁, 2015年
  • 『戦略的人的資源管理論の統合アプローチ』 兵庫県立大学博士論文, 2016年
社会的活動/所属学会/実務上の顕著な成果等

所属学会

  • 日本経営学会
  • 日本労務学会
  • 組織学会
  • 経営行動科学学会